۵ نکته برای درگیر نگه داشتن افراد در طول برنامههای آموزشی ایجاد یک برنامه آموزشی جذاب برای ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان شما بسیار مهم است. و… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۶-۰۲ 1 دیدگاه
چگونه مدیریت عملکرد را شناسایی و اعمال کنیم تا بهترین خروجی را از آن بگیریم؟ مدیریت عملکرد یکی از عملکردهای استراتژیک است که به سازمان کمک می کند تا به اهداف خو… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۵-۰۶ 1 دیدگاه
۵ راه برای ایجاد یک محیط کار مثبت فرهنگ محیط کار مثبت که روابط سالم و رفاقت را در بین کارکنان تقویت می کند برای موفقی… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۵-۰۴ 1 دیدگاه
راز ساده برنامههای آموزشی موثر منتورینگ (مربیگری) در نتیجه، اگر شرکتها بهطور انتخابی کارکنانی را که فکر میکنند نیاز به راهنمایی… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۴-۱۶ 1 دیدگاه
راههای آسان برای بهبود اثربخشی آموزش سازمانی در سالهای اخیر، تعریف آموزش سازمانی تکامل بسیاری یافته است. در حالی که اکثر شرکت… رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۲-۰۲ 1 دیدگاه
چرا سخت کوشی به تنهایی کافی نیست؟ از اکثر افراد موفق بپرسید که چگونه توانسته اند به موفقیت دست پیدا کنند و آنها به شم… تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۱-۰۷ 1 دیدگاه
مهارتهایی که هر کارمندی در سال ۲۰۲۲ به آن نیاز خواهد داشت با پیشرفت سریع دنیای کار، گوود هبیتز GoodHabitz پنج مهارتی را که در سال جدید مورد تقاضا … تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۰۹-۳۰ 1 دیدگاه
پنج دلیل برای اینکه ارزهای دیجیتال در آینده شاهد رشد بیشتری خواهند بود. زمانی ارز دیجیتال به عنوان یک سرمایه گذاری خاص دیده می شد، اما اکنون به سودآورترین … رضا رامتین ۱۴۰۰-۰۹-۲۴ 1 دیدگاه
آموزش آنلاین-الکترونیکی- در دوران شیوع کرونا همهگیری بیماری کووید-19 مردم جهان را مجبور کرده تا در همه جا از کلاسهای مجازی ا… شبنم بهروز ۱۴۰۰-۰۲-۰۳ 1 دیدگاه
دوره جامع آموزش ایزو ۹۰۰۱ منتشر شد دوره آموزش الکترونیکی ایزو ۹۰۰۱ (ISO 9001) با همکاری کارزیلا و BRS و تدریس مجتبی رمضانی س… مهسا سلطانی ۱۴۰۰-۰۱-۲۳ 1 دیدگاه