• محتوا
    • مجله منابع‌ انسانی
      • درباره کارزیلا
      • دوره‌های آموزشی
      • مدیریت منابع انسانی
      • بازاریابی و تبلیغات
    • دانش‌نامه منابع انسانی
    • لغت‌نامه منابع انسانی
  • شبکه
    • مسیر شبکه
    • کاربران
      • حقیقی
      • حقوقی
    • پیوستن به کارزیلا
    • تصاویر شبکه
  • آموزش و ارزیابی
    • تست و ارزیابی
    • آموزش منابع انسانی
    • سیستم‌های مدیریت
    • دوره آموزش الکترونیکی
    • مالی و حسابداری
    • زندگی دیجیتال
    • تبلیغات و روابط عمومی
    • آموزش کوتاه
    • حقوق و قوانین
    • احراز اصالت گواهینامه
  • کارجو
    • آگهی‌های استخدام
      • تمام وقت حضوری
      • تمام وقت دورکاری
    • داشبورد کارجو
    • آژیر استخدام
    • ساخت رزومه
  • کارفرما
    • ارسال آگهی استخدام
    • نیرویابی ممتاز
    • رزومه‌ها
    • داشبورد استخدام
    • آژیر استخدام

    سبد خرید

    هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

    ورود ثبت نام
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    • محتوا
      • مجله منابع‌ انسانی
        • درباره کارزیلا
        • دوره‌های آموزشی
        • مدیریت منابع انسانی
        • بازاریابی و تبلیغات
      • دانش‌نامه منابع انسانی
      • لغت‌نامه منابع انسانی
    • شبکه
      • مسیر شبکه
      • کاربران
        • حقیقی
        • حقوقی
      • پیوستن به کارزیلا
      • تصاویر شبکه
    • آموزش و ارزیابی
      • تست و ارزیابی
      • آموزش منابع انسانی
      • سیستم‌های مدیریت
      • دوره آموزش الکترونیکی
      • مالی و حسابداری
      • زندگی دیجیتال
      • تبلیغات و روابط عمومی
      • آموزش کوتاه
      • حقوق و قوانین
      • احراز اصالت گواهینامه
    • کارجو
      • آگهی‌های استخدام
        • تمام وقت حضوری
        • تمام وقت دورکاری
      • داشبورد کارجو
      • آژیر استخدام
      • ساخت رزومه
    • کارفرما
      • ارسال آگهی استخدام
      • نیرویابی ممتاز
      • رزومه‌ها
      • داشبورد استخدام
      • آژیر استخدام

    دسته: دوره آموزش الکترونیکی

    5 نکته برای درگیر نگه داشتن افراد در طول برنامه‌های آموزشی

    ۵ نکته برای درگیر نگه داشتن افراد در طول برنامه‌های آموزشی

    ایجاد یک برنامه آموزشی جذاب برای ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان شما بسیار مهم است. و…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۶-۰۲
    1 دیدگاه
    چگونه مدیریت عملکرد را شناسایی و اعمال کنیم تا بهترین خروجی را از آن بگیریم؟

    چگونه مدیریت عملکرد را شناسایی و اعمال کنیم تا بهترین خروجی را از آن بگیریم؟

    مدیریت عملکرد یکی از عملکردهای استراتژیک است که به سازمان کمک می کند تا به اهداف خو…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۵-۰۶
    1 دیدگاه
    5 راه برای ایجاد یک محیط کار مثبت

    ۵ راه برای ایجاد یک محیط کار مثبت

    فرهنگ محیط کار مثبت که روابط سالم و رفاقت را در بین کارکنان تقویت می کند برای موفقی…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۵-۰۴
    1 دیدگاه
    راز ساده برنامه‌های آموزشی موثر منتورینگ (مربیگری)

    راز ساده برنامه‌های آموزشی موثر منتورینگ (مربیگری)

    در نتیجه، اگر شرکت‌ها به‌طور انتخابی کارکنانی را که فکر می‌کنند نیاز به راهنمایی…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۴-۱۶
    1 دیدگاه
    راه های آسان برای بهبود اثربخشی آموزش سازمانی

    راه‌های آسان برای بهبود اثربخشی آموزش سازمانی

    در سال‌های اخیر، تعریف آموزش سازمانی تکامل بسیاری یافته است. در حالی که اکثر شرکت…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۲-۰۲
    1 دیدگاه
    چرا سخت کوشی به تنهایی کافی نیست؟

    چرا سخت کوشی به تنهایی کافی نیست؟

    از اکثر افراد موفق بپرسید که چگونه توانسته اند به موفقیت دست پیدا کنند و آنها به شم…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۱-۰۷
    1 دیدگاه
    مهارت هایی که هر کارمندی در سال 2022 به آن نیاز خواهد داشت

    مهارت‌هایی که هر کارمندی در سال ۲۰۲۲ به آن نیاز خواهد داشت

    با پیشرفت سریع دنیای کار، گوود هبیتز GoodHabitz پنج مهارتی را که در سال جدید مورد تقاضا …
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۰۹-۳۰
    1 دیدگاه
    z 1

    پنج دلیل برای اینکه ارزهای دیجیتال در آینده شاهد رشد بیشتری خواهند بود.

    زمانی ارز دیجیتال به عنوان یک سرمایه گذاری خاص دیده می شد، اما اکنون به سودآورترین …
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۰۹-۲۴
    1 دیدگاه
    آموزش آنلاین

    آموزش آنلاین-الکترونیکی- در دوران شیوع کرونا

    همه­‌گیری بیماری کووید-19 مردم جهان را مجبور کرده تا در همه جا از کلاس‌­های مجازی ا…
    shabnam88
    شبنم بهروز ۱۴۰۰-۰۲-۰۳
    1 دیدگاه
    iso9001

    دوره جامع آموزش ایزو ۹۰۰۱ منتشر شد

    دوره آموزش الکترونیکی ایزو ۹۰۰۱ (ISO 9001) با همکاری کارزیلا و BRS و تدریس مجتبی رمضانی س…
    mahsa
    مهسا سلطانی ۱۴۰۰-۰۱-۲۳
    1 دیدگاه
    بارگذاری بیشتر

    مقالات و اخبار کارزیلا

    • فراخوان مقاله برای کنفرانس بین‌المللی دی‌بلاک
    • معرفی مجله پژوهشنامه بلاک‌چین
    • تحلیل تکنیکال چیست؟
    • مردان، استرس و ذهن آگاهی در محل کار
    • تفاوت بین مدیریت پروژه و رهبری پروژه چیست؟

    RSS رمزدارایی‌ها – پژوهشنامه بلاکچین

    • روسیه برای نخستین‌بار استفاده از رمزارزها در تسویه تجارت بین‌المللی را قانونی اعلام کرد حسین عسکری
    • طرح جدید مجلس برای رمزارزها؛ وقتی «کارت ارزی» نسخه‌ای برای درمان اقتصاد دیجیتال می‌شود! حسین عسکری
    • چرا قیمت طلا هر روز افزایش پیدا می‌کند؟ حسین عسکری
    • بزرگ‌ترین مصادره رمزارز در تاریخ آمریکا؛ وزارت دادگستری ۱۲۷ هزار بیت‌کوین به ارزش ۱۵ میلیارد دلار ضبط کرد حسین عسکری
    • اختلافات سیاسی چگونه پیشرفت قانون رمزارزها را در آمریکا فلج کرد؟ حسین عسکری

    RSS توکن خانه: سرمایه‌گذاری در توکن املاک

    • توکن‌سازی دارایی‌های دنیای واقعی (RWA): معرفی بهترین پروژه‌ها در جهان
    • پالی‌مارکت یا پلی مارکت چیست و چگونه کار می‌کند؟
    • توکن‌خانه اسپانسر دی‌بلاک شد
    • پیشرفت قابل توجه پولکادات در حوزه توکنیزه کردن دارایی‌های دنیای واقعی
    • همکاری اخیر Ripple و Archax در جهت توکنیزه‌کردن دارایی‌های دنیای واقعی (RWA)
    logo-samandehi
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا کارزیلا - پلتفرم توسعه منابع انسانی ایران؛ شبکه اجتماعی، آموزش و ارزیابی، استخدام و کاریابی
    © ۱۴۰۴ - کارزیلا
    • خانه
    • نقشه سایت
    • آگهی استخدام
    • اسناد
    • تصاویر
    • مقررات
    • تماس