دسته: مدیریت منابع انسانی

به عنوان یک رهبر، وظیفه شما این است که مجموعه نیازهای عاطفی اعضای تیم خود را مطالعه…

انرژی رهبران، خوب یا بد، مسری است. هنگامی که رهبران صراحتاً کارکنان را تشویق می‌ک�…

به مدیر خود در ابتدای این مقاله برمی گردم، ای کاش چند نکته را به او گفته بودم: خودتا�…

لارکین می‌گوید که در مطالعه لباس‌شویی، خود پاداش (کارت‌های هدیه) ممکن است به احت�…

همچنین شواهدی وجود دارد که نشان می‌دهد تعداد بیشتری از زنان در سطح رهبری ارشد با ح�…

کارکنان خواستار آینده ای انسان محورتر، با فضایی برای اعتماد و آسیب پذیری هستند. با�…

حق قطع ارتباط موضوعی است که به دلیل پیشرفت‌های فناوری که به سازمان‌ها این امکان ر�…

با نگاهی به آینده، پس از فشارهای قرنطینه و محدودیت‌های اجتماعی، تمرکز بر سلامت رو�…

بنابراین در حالی که قبلاً تصور می شد استخدام بر اساس روابط شبکه ای یا خانوادگی عمدت…

آگاهی بیشتر از تنوع عصبی مورد نیاز است و امیدواریم که منجر به تغییرات مشابهی برای ا…