• محتوا
    • مجله منابع‌ انسانی
      • درباره کارزیلا
      • دوره‌های آموزشی
      • مدیریت منابع انسانی
      • بازاریابی و تبلیغات
    • دانش‌نامه منابع انسانی
    • لغت‌نامه منابع انسانی
  • شبکه
    • مسیر شبکه
    • کاربران
      • حقیقی
      • حقوقی
    • پیوستن به کارزیلا
    • تصاویر شبکه
  • آموزش و ارزیابی
    • تست و ارزیابی
    • آموزش منابع انسانی
    • سیستم‌های مدیریت
    • دوره آموزش الکترونیکی
    • مالی و حسابداری
    • زندگی دیجیتال
    • تبلیغات و روابط عمومی
    • آموزش کوتاه
    • حقوق و قوانین
    • احراز اصالت گواهینامه
  • کارجو
    • آگهی‌های استخدام
      • تمام وقت حضوری
      • تمام وقت دورکاری
    • داشبورد کارجو
    • آژیر استخدام
    • ساخت رزومه
  • کارفرما
    • ارسال آگهی استخدام
    • نیرویابی ممتاز
    • رزومه‌ها
    • داشبورد استخدام
    • آژیر استخدام

    سبد خرید

    هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

    ورود ثبت نام
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    • محتوا
      • مجله منابع‌ انسانی
        • درباره کارزیلا
        • دوره‌های آموزشی
        • مدیریت منابع انسانی
        • بازاریابی و تبلیغات
      • دانش‌نامه منابع انسانی
      • لغت‌نامه منابع انسانی
    • شبکه
      • مسیر شبکه
      • کاربران
        • حقیقی
        • حقوقی
      • پیوستن به کارزیلا
      • تصاویر شبکه
    • آموزش و ارزیابی
      • تست و ارزیابی
      • آموزش منابع انسانی
      • سیستم‌های مدیریت
      • دوره آموزش الکترونیکی
      • مالی و حسابداری
      • زندگی دیجیتال
      • تبلیغات و روابط عمومی
      • آموزش کوتاه
      • حقوق و قوانین
      • احراز اصالت گواهینامه
    • کارجو
      • آگهی‌های استخدام
        • تمام وقت حضوری
        • تمام وقت دورکاری
      • داشبورد کارجو
      • آژیر استخدام
      • ساخت رزومه
    • کارفرما
      • ارسال آگهی استخدام
      • نیرویابی ممتاز
      • رزومه‌ها
      • داشبورد استخدام
      • آژیر استخدام

    برچسب: موفقیت

    چگونه به عنوان یک کارآفرین زن، موفقیت خود را تسریع کنیم

    چگونه به عنوان یک کارآفرین زن، موفقیت خود را تسریع کنیم

    اولین قدم در راه اندازی یک کسب و کار دارای دو جزء است: انجام کاری و سپس گفتن: «من این …
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۶-۰۵
    1 دیدگاه
    5 نوع مختلف انگیزه که مدیران برای الهام بخشیدن به کارمندان استفاده می کنند

    ۵ نوع مختلف انگیزه که مدیران برای الهام بخشیدن به کارمندان استفاده می‌کنند

    پاداش‌های غیرمالی حتی می‌توانند تأثیر قابل‌توجهی بر رضایت و انگیزه کارکنان نسبت…
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۵-۲۵
    1 دیدگاه
    بهره وری در دنیای کار در حال تغییر

    بهره‌وری در دنیای کار در حال تغییر

    در نتیجه، برای افزایش بهره وری در یک محیط کاری ترکیبی، مدیران و منابع انسانی باید ا…
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۵-۱۶
    1 دیدگاه
    8 روش برای ایجاد مرزهای سالم در محل کار

    ۸ روش برای ایجاد مرزهای سالم در محل کار

    معمولاً استرس ناشی از کار را تجربه می‌کنند. استرس باعث می‌شود که روزانه تعداد زیا…
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۵-۱۵
    1 دیدگاه
    15 پرسش و پاسخ اصلی مصاحبه شغلی

    ۱۵ پرسش و پاسخ اصلی مصاحبه شغلی

    15 پرسش و پاسخ اصلی مصاحبه شغلی زمانی که داوطلبان برای درخواست مشاغل جدید می روند، ب…
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۵-۱۱
    1 دیدگاه
    راهنمای سنتی مدیران برای 5 سبک‌ رهبری مدرن

    راهنمای سنتی مدیران برای ۵ سبک‌ رهبری مدرن

    پس از خواندن 5 سبک مدیریتی رهبری، ممکن است با یکی یا بسیاری از آنها هماهنگ شوید. بهت…
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۴-۱۰
    1 دیدگاه
    چرا هر کسب و کاری باید به یک تجارت هدفمند تبدیل شود؟

    چرا هر کسب و کاری باید به یک تجارت هدفمند تبدیل شود؟

    هدف مهم است زیرا برای مشتریان شما مهم است. مطالعه پیشگامانه Strength of Purpose - که بیش از 800…
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۴-۰۷
    1 دیدگاه
    کنفوسیوس برای رهبران تجاری که می خواهند موفق شوند پیامی دارد: تأمل کنید

    کنفوسیوس برای رهبران تجاری که می‌خواهند موفق شوند پیامی دارد: تأمل کنید

    هیچ رویکرد جهانی منحصر به فردی برای تحقیق تفکری وجود ندارد. تمرینی را بررسی کنید ک…
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۳-۲۵
    1 دیدگاه
    5 دلیل برای استخدام فریلنسرها

    ۵ دلیل برای استخدام فریلنسر‌‌‌ها

    ما فقط 5 دلیل از بی‌شماری را بررسی کردیم که چرا استخدام فریلنسرها و برون‌سپاری تکا…
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۳-۱۸
    1 دیدگاه
    چرا پتانسیل مهمتر از استعداد است

    چرا پتانسیل مهمتر از استعداد است

    تکیه بر استعداد برای رسیدن به اهدافمان تله ای است که به راحتی می توان در آن گرفتار ش…
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۳-۱۶
    1 دیدگاه
    بارگذاری بیشتر

    مقالات و اخبار کارزیلا

    • معرفی مجله پژوهشنامه بلاک‌چین
    • تحلیل تکنیکال چیست؟
    • مردان، استرس و ذهن آگاهی در محل کار
    • تفاوت بین مدیریت پروژه و رهبری پروژه چیست؟
    • ایجاد تغییر بدون ترس

    دیدگاه‌های کاربران

    • اخوت سید داود در دوره جامع ISO 9001
    • سیدمجتبی موسوی در تست استعدادیابی شغلی هالند
    • وفادار عباس در چرا از کار متنفر هستید
    • ادیبی عباس در تست شخصیتی MBTI
    • ادیبی عباس در تست شخصیتی MBTI
    logo-samandehi
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا کارزیلا - پلتفرم توسعه منابع انسانی ایران؛ شبکه اجتماعی، آموزش و ارزیابی، استخدام و کاریابی
    © ۱۴۰۲ - کارزیلا
    • خانه
    • نقشه سایت
    • آگهی استخدام
    • اسناد
    • تصاویر
    • مقررات
    • تماس
    پاک کردن Clear All