• محتوا
    • مجله منابع‌ انسانی
      • درباره کارزیلا
      • دوره‌های آموزشی
      • مدیریت منابع انسانی
      • بازاریابی و تبلیغات
    • دانش‌نامه منابع انسانی
    • لغت‌نامه منابع انسانی
  • شبکه
    • مسیر شبکه
    • کاربران
      • حقیقی
      • حقوقی
    • پیوستن به کارزیلا
    • تصاویر شبکه
  • آموزش و ارزیابی
    • تست و ارزیابی
    • آموزش منابع انسانی
    • سیستم‌های مدیریت
    • دوره آموزش الکترونیکی
    • مالی و حسابداری
    • زندگی دیجیتال
    • تبلیغات و روابط عمومی
    • آموزش کوتاه
    • حقوق و قوانین
    • احراز اصالت گواهینامه
  • کارجو
    • آگهی‌های استخدام
      • تمام وقت حضوری
      • تمام وقت دورکاری
    • داشبورد کارجو
    • آژیر استخدام
    • ساخت رزومه
  • کارفرما
    • ارسال آگهی استخدام
    • نیرویابی ممتاز
    • رزومه‌ها
    • داشبورد استخدام
    • آژیر استخدام

    سبد خرید

    هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

    ورود ثبت نام
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    • محتوا
      • مجله منابع‌ انسانی
        • درباره کارزیلا
        • دوره‌های آموزشی
        • مدیریت منابع انسانی
        • بازاریابی و تبلیغات
      • دانش‌نامه منابع انسانی
      • لغت‌نامه منابع انسانی
    • شبکه
      • مسیر شبکه
      • کاربران
        • حقیقی
        • حقوقی
      • پیوستن به کارزیلا
      • تصاویر شبکه
    • آموزش و ارزیابی
      • تست و ارزیابی
      • آموزش منابع انسانی
      • سیستم‌های مدیریت
      • دوره آموزش الکترونیکی
      • مالی و حسابداری
      • زندگی دیجیتال
      • تبلیغات و روابط عمومی
      • آموزش کوتاه
      • حقوق و قوانین
      • احراز اصالت گواهینامه
    • کارجو
      • آگهی‌های استخدام
        • تمام وقت حضوری
        • تمام وقت دورکاری
      • داشبورد کارجو
      • آژیر استخدام
      • ساخت رزومه
    • کارفرما
      • ارسال آگهی استخدام
      • نیرویابی ممتاز
      • رزومه‌ها
      • داشبورد استخدام
      • آژیر استخدام

    برچسب: فرسودگی شغلی

    نقش رهبران منابع انسانی در ارتقای رفاه کارکنان در محیط کار

    نقش رهبران منابع انسانی در ارتقای رفاه کارکنان در محیط کار

    کارفرمایان معمولاً هنگام بحث در مورد رفاه کارکنان در محل کار، بر مزایای سلامتی تأک…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۵-۰۳
    1 دیدگاه
    ابتدا یک پیرو نمونه باشید (هنر رهبری)

    ابتدا یک پیرو نمونه باشید (هنر رهبری)

    برای اینکه رهبری خوب باشید، سفر شما باید ابتدا با نحوه تبدیل شدن به یک پیرو خوب شرو…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۳-۱۷
    1 دیدگاه
    چرا از کار متنفر هستید

    چرا از کار متنفر هستید

    انرژی رهبران، خوب یا بد، مسری است. هنگامی که رهبران صراحتاً کارکنان را تشویق می‌ک…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۲-۲۱
    1 دیدگاه
    چرا منطقی است که کارفرمای شما مراقب سلامت روان شما باشد

    چرا منطقی است که کارفرمای شما مراقب سلامت روان شما باشد

    با نگاهی به آینده، پس از فشارهای قرنطینه و محدودیت‌های اجتماعی، تمرکز بر سلامت رو…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۲-۱۰
    1 دیدگاه
    آیا خارج از ساعات کاری به ایمیل ها پاسخ می دهید؟ آنها را می فرستید؟ تحقیقات جدید نشان می دهد که این چقدر می تواند خطرناک باشد.

    خطر پاسخگویی به ایمیل‌ها خارج از ساعت کاری

    پروفسور مورین دلارد، متخصص محل کار، استدلال می کند که مشکل اتصال دیجیتال خارج از س…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۲-۰۵
    1 دیدگاه
    «آنچه را که دوست داری انجام بده» می‌تواند به استعفای بزرگ کمک کند.

    «آنچه را که دوست داری انجام بده» می‌تواند به استعفای بزرگ کمک کند.

    نکته مهم این است که پارادایم اشتیاق می تواند تقاضاها برای کار بهتر و معنادارتر را ت…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۲-۰۳
    1 دیدگاه
    کارمندان از اینکه از آنها خواسته می شود مصالحه اخلاقی داشته باشند خسته شده اند

    کارمندان از اینکه از آنها خواسته می‌شود مصالحه اخلاقی داشته باشند خسته شده‌اند

    آسیب اخلاقی، که به عنوان جراحت روح نیز شناخته می‌شود، برای اولین بار در جانبازانی که شاهد جنایات جنگ بودند، مورد مطالعه قرار گرفت. اخیراً،…

    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۲-۰۷
    1 دیدگاه
    5 افسانه زیان آور بهره وری که در سال جدید باید پشت سر گذاشت

    ۵ افسانه زیان آور بهره‌وری که در سال جدید باید پشت سر گذاشت

    بهره‌وری یکی از مهم‌ترین جنبه‌های مدیریت یک کسب‌وکار است که هنوز درک نشده است. د…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۱-۲۷
    1 دیدگاه
    چگونه به رئیس خود بگویید که قادر به ادامه همکاری نیستید

    چگونه به رئیس خود بگویید که قادر به ادامه همکاری نیستید

    اگر در کار فعلی خود به نقطه پایان رسیده اید و به دنبال ارتقاء حرفه ای هستید، قبل از …
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۱-۱۷
    1 دیدگاه
    چگونه یافتن یک سرگرمی شما را به کارآفرین بهتری تبدیل می کند

    چگونه یافتن یک سرگرمی شما را به کارآفرین بهتری تبدیل می‌کند

    در حال حاضر، امیدواریم که مزایای سرگرمی‌ها به شما انگیزه دهد که زمان آزاد خود را د…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۱-۱۱
    1 دیدگاه

    مقالات و اخبار کارزیلا

    • فراخوان مقاله برای کنفرانس بین‌المللی دی‌بلاک
    • معرفی مجله پژوهشنامه بلاک‌چین
    • تحلیل تکنیکال چیست؟
    • مردان، استرس و ذهن آگاهی در محل کار
    • تفاوت بین مدیریت پروژه و رهبری پروژه چیست؟

    RSS رمزدارایی‌ها – پژوهشنامه بلاکچین

    • کوانتوم، پایان بازی بیت‌کوین؟ محمدرضا آذرگون
    • VARA امارات نفیسه محروقی
    • جدال رگولاتوری رمزدارایی‌ها در خانه اندیشه‌ورزان فائزه طاهری
    • هویت ساتوشی ناکاموتو، بزرگ‌ترین معمای دنیای کریپتو محمدرضا آذرگون
    • اخبار کوتاه و اتفاقات رمزدارایی‌ها در دی ماه ۱۴۰۳ تحریریه پژوهشنامه بلاک‌چین

    RSS توکن خانه: سرمایه‌گذاری در توکن املاک

    • توکن‌سازی دارایی‌های دنیای واقعی (RWA): معرفی بهترین پروژه‌ها در جهان
    • پالی‌مارکت یا پلی مارکت چیست و چگونه کار می‌کند؟
    • توکن‌خانه اسپانسر دی‌بلاک شد
    • پیشرفت قابل توجه پولکادات در حوزه توکنیزه کردن دارایی‌های دنیای واقعی
    • همکاری اخیر Ripple و Archax در جهت توکنیزه‌کردن دارایی‌های دنیای واقعی (RWA)
    logo-samandehi
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا کارزیلا - پلتفرم توسعه منابع انسانی ایران؛ شبکه اجتماعی، آموزش و ارزیابی، استخدام و کاریابی
    © ۱۴۰۴ - کارزیلا
    • خانه
    • نقشه سایت
    • آگهی استخدام
    • اسناد
    • تصاویر
    • مقررات
    • تماس