• محتوا
    • مجله منابع‌ انسانی
      • درباره کارزیلا
      • دوره‌های آموزشی
      • مدیریت منابع انسانی
      • بازاریابی و تبلیغات
    • دانش‌نامه منابع انسانی
    • لغت‌نامه منابع انسانی
  • شبکه
    • مسیر شبکه
    • کاربران
      • حقیقی
      • حقوقی
    • پیوستن به کارزیلا
    • تصاویر شبکه
  • آموزش و ارزیابی
    • تست و ارزیابی
    • آموزش منابع انسانی
    • سیستم‌های مدیریت
    • دوره آموزش الکترونیکی
    • مالی و حسابداری
    • زندگی دیجیتال
    • تبلیغات و روابط عمومی
    • آموزش کوتاه
    • حقوق و قوانین
    • احراز اصالت گواهینامه
  • کارجو
    • آگهی‌های استخدام
      • تمام وقت حضوری
      • تمام وقت دورکاری
    • داشبورد کارجو
    • آژیر استخدام
    • ساخت رزومه
  • کارفرما
    • ارسال آگهی استخدام
    • نیرویابی ممتاز
    • رزومه‌ها
    • داشبورد استخدام
    • آژیر استخدام

    سبد خرید

    هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

    ورود ثبت نام
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    • محتوا
      • مجله منابع‌ انسانی
        • درباره کارزیلا
        • دوره‌های آموزشی
        • مدیریت منابع انسانی
        • بازاریابی و تبلیغات
      • دانش‌نامه منابع انسانی
      • لغت‌نامه منابع انسانی
    • شبکه
      • مسیر شبکه
      • کاربران
        • حقیقی
        • حقوقی
      • پیوستن به کارزیلا
      • تصاویر شبکه
    • آموزش و ارزیابی
      • تست و ارزیابی
      • آموزش منابع انسانی
      • سیستم‌های مدیریت
      • دوره آموزش الکترونیکی
      • مالی و حسابداری
      • زندگی دیجیتال
      • تبلیغات و روابط عمومی
      • آموزش کوتاه
      • حقوق و قوانین
      • احراز اصالت گواهینامه
    • کارجو
      • آگهی‌های استخدام
        • تمام وقت حضوری
        • تمام وقت دورکاری
      • داشبورد کارجو
      • آژیر استخدام
      • ساخت رزومه
    • کارفرما
      • ارسال آگهی استخدام
      • نیرویابی ممتاز
      • رزومه‌ها
      • داشبورد استخدام
      • آژیر استخدام

    دسته: مدیریت منابع انسانی

    به کارکنان خود بهترین روش های بازاریابی را برای توسعه شغلی آموزش دهید

    به کارکنان خود بهترین روش‌های بازاریابی را برای توسعه شغلی آموزش دهید

    در عصر مدرن، استفاده از فناوری در بخش تجاری برای پیشرفت ضروری است. بنابراین، کارکن…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۱-۳۰
    1 دیدگاه
    9 راه عالی برای راضی نگه داشتن کارمندان

    ۹ راه عالی برای راضی نگه داشتن کارمندان

    چند وقت یکبار به این فکر می کنید که آیا کارمندانتان از شغل خود راضی هستند یا خیر؟ ما…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۱-۲۸
    1 دیدگاه
    5 افسانه زیان آور بهره وری که در سال جدید باید پشت سر گذاشت

    ۵ افسانه زیان آور بهره‌وری که در سال جدید باید پشت سر گذاشت

    بهره‌وری یکی از مهم‌ترین جنبه‌های مدیریت یک کسب‌وکار است که هنوز درک نشده است. د…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۱-۲۷
    1 دیدگاه
    از انقلاب تا تکامل: اخلاق تجاری در منابع انسانی

    از انقلاب تا تکامل: اخلاق تجاری در منابع انسانی

    در تکامل مداوم اخلاق تجاری در منابع انسانی، متخصصان منابع انسانی نقش کلیدی ایفا می…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۱-۲۶
    1 دیدگاه
    فناوری در حال تغییر مدیریت منابع انسانی است – اما به کجا خواهد رفت؟

    فناوری در حال تغییر مدیریت منابع انسانی است – اما به کجا خواهد رفت؟

    آینده هر تیم منابع انسانی در ارتباط با توسعه فناوری است و به چالش کشیدن فضاهایی برا…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۱-۲۴
    1 دیدگاه
    5 فعالیت برای شروع مشارکت کارکنان که از همین اکنون می توان شروع کرد

    ۵ فعالیت برای شروع مشارکت کارکنان که از همین اکنون می‌توان شروع کرد

    با نگاه کردن به تیم خود به عنوان افراد واقعی، با ایده ها، آرزوها، دستاوردها و چالش …
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۱-۲۳
    1 دیدگاه
    7 مسئولیت حرفه ای منابع انسانی

    ۷ مسئولیت حرفه‌ای منابع انسانی

    در گذشته، رهبران کسب‌وکار اغلب متخصصان منابع انسانی (HR) را به عنوان متخصصانی می‌د…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۱-۲۱
    1 دیدگاه
    نحوه حمایت از کارکنانی که به دوران بازنشستگی خود نزدیک می شوند

    نحوه حمایت از کارکنانی که به دوران بازنشستگی خود نزدیک می‌شوند

    بازنشستگی چیزی است که همه کسانی که کار می کنند باید به آن فکر کنند و می تواند واقعاً…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۱-۲۰
    1 دیدگاه
    رسانه های اجتماعی اخلاق در منابع انسانی را در کانون توجه قرار می دهند

    رسانه‌های اجتماعی اخلاق در منابع انسانی را در کانون توجه قرار می‌دهند

    رسانه های اجتماعی قطعاً بازی را برای جویندگان کار و استخدام کنندگان تغییر داده است…
    tararamtin
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۱-۱۹
    1 دیدگاه
    مشکلات مربوط به تست های شخصیت در محیط کار

    مشکلات مربوط به تست‌های شخصیت در محیط کار

    کارفرمایان می دانند که عملکرد کاری را نمی توان به طور کامل با مدارک رسمی، مراجع و م…
    reza_ramtinniayahoo-com
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۱-۱۸
    1 دیدگاه
    بارگذاری بیشتر

    مقالات و اخبار کارزیلا

    • فراخوان مقاله برای کنفرانس بین‌المللی دی‌بلاک
    • معرفی مجله پژوهشنامه بلاک‌چین
    • تحلیل تکنیکال چیست؟
    • مردان، استرس و ذهن آگاهی در محل کار
    • تفاوت بین مدیریت پروژه و رهبری پروژه چیست؟

    RSS رمزدارایی‌ها – پژوهشنامه بلاکچین

    • روسیه برای نخستین‌بار استفاده از رمزارزها در تسویه تجارت بین‌المللی را قانونی اعلام کرد حسین عسکری
    • طرح جدید مجلس برای رمزارزها؛ وقتی «کارت ارزی» نسخه‌ای برای درمان اقتصاد دیجیتال می‌شود! حسین عسکری
    • چرا قیمت طلا هر روز افزایش پیدا می‌کند؟ حسین عسکری
    • بزرگ‌ترین مصادره رمزارز در تاریخ آمریکا؛ وزارت دادگستری ۱۲۷ هزار بیت‌کوین به ارزش ۱۵ میلیارد دلار ضبط کرد حسین عسکری
    • اختلافات سیاسی چگونه پیشرفت قانون رمزارزها را در آمریکا فلج کرد؟ حسین عسکری

    RSS توکن خانه: سرمایه‌گذاری در توکن املاک

    • توکن‌سازی دارایی‌های دنیای واقعی (RWA): معرفی بهترین پروژه‌ها در جهان
    • پالی‌مارکت یا پلی مارکت چیست و چگونه کار می‌کند؟
    • توکن‌خانه اسپانسر دی‌بلاک شد
    • پیشرفت قابل توجه پولکادات در حوزه توکنیزه کردن دارایی‌های دنیای واقعی
    • همکاری اخیر Ripple و Archax در جهت توکنیزه‌کردن دارایی‌های دنیای واقعی (RWA)
    logo-samandehi
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا کارزیلا - پلتفرم توسعه منابع انسانی ایران؛ شبکه اجتماعی، آموزش و ارزیابی، استخدام و کاریابی
    © ۱۴۰۴ - کارزیلا
    • خانه
    • نقشه سایت
    • آگهی استخدام
    • اسناد
    • تصاویر
    • مقررات
    • تماس