نحوه انجام مصاحبه شغلی با داوطلبان مبتلا به اوتیسم کارفرمایان به تدریج در درک ارزش گنجاندن افراد دارای تنوع عصبی در سازمان خود بهتر م… رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۴-۰۶ 1 دیدگاه
تنوع عصبی در محل کار به نفع همه است – چرا برخی شرکتها افراد اوتیستیک را استخدام میکنند آگاهی بیشتر از تنوع عصبی مورد نیاز است و امیدواریم که منجر به تغییرات مشابهی برای ا… رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۲-۰۷ 1 دیدگاه