• محتوا
    • مجله منابع‌ انسانی
      • درباره کارزیلا
      • دوره‌های آموزشی
      • مدیریت منابع انسانی
      • بازاریابی و تبلیغات
    • دانش‌نامه منابع انسانی
    • لغت‌نامه منابع انسانی
  • شبکه
    • مسیر شبکه
    • کاربران
      • حقیقی
      • حقوقی
    • پیوستن به کارزیلا
    • تصاویر شبکه
  • آموزش و ارزیابی
    • تست و ارزیابی
    • آموزش منابع انسانی
    • سیستم‌های مدیریت
    • دوره آموزش الکترونیکی
    • مالی و حسابداری
    • زندگی دیجیتال
    • تبلیغات و روابط عمومی
    • آموزش کوتاه
    • حقوق و قوانین
    • احراز اصالت گواهینامه
  • کارجو
    • آگهی‌های استخدام
      • تمام وقت حضوری
      • تمام وقت دورکاری
    • داشبورد کارجو
    • آژیر استخدام
    • ساخت رزومه
  • کارفرما
    • ارسال آگهی استخدام
    • نیرویابی ممتاز
    • رزومه‌ها
    • داشبورد استخدام
    • آژیر استخدام

    سبد خرید

    هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

    ورود ثبت نام
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا
    • محتوا
      • مجله منابع‌ انسانی
        • درباره کارزیلا
        • دوره‌های آموزشی
        • مدیریت منابع انسانی
        • بازاریابی و تبلیغات
      • دانش‌نامه منابع انسانی
      • لغت‌نامه منابع انسانی
    • شبکه
      • مسیر شبکه
      • کاربران
        • حقیقی
        • حقوقی
      • پیوستن به کارزیلا
      • تصاویر شبکه
    • آموزش و ارزیابی
      • تست و ارزیابی
      • آموزش منابع انسانی
      • سیستم‌های مدیریت
      • دوره آموزش الکترونیکی
      • مالی و حسابداری
      • زندگی دیجیتال
      • تبلیغات و روابط عمومی
      • آموزش کوتاه
      • حقوق و قوانین
      • احراز اصالت گواهینامه
    • کارجو
      • آگهی‌های استخدام
        • تمام وقت حضوری
        • تمام وقت دورکاری
      • داشبورد کارجو
      • آژیر استخدام
      • ساخت رزومه
    • کارفرما
      • ارسال آگهی استخدام
      • نیرویابی ممتاز
      • رزومه‌ها
      • داشبورد استخدام
      • آژیر استخدام

    برچسب: توسعه فردی

    تفویض اختیار در مدیریت چیست و چگونه می توان آن را به طور موثر انجام داد؟

    تفویض اختیار در مدیریت چیست و چگونه می‌توان آن را به طور موثر انجام داد؟

    تفویض اختیار در مدیریت چیست؟ برای تبدیل شدن به یک رهبر در مدیریت پروژه بسیار مؤثر و واقعاً موفق، باید بدانید که تفویض اختیار چیست…

    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۴-۳۰
    1 دیدگاه
    چگونه مانند یک قهرمان المپیک شغل خود را تغییر دهیم

    چگونه مانند یک قهرمان المپیک شغل خود را تغییر دهیم

    آپولو: برای شروع تغییر، شروع با ایجاد لیست است. سپس، از خود بپرسید، چرا می خواهید تغ…
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۳-۰۴
    1 دیدگاه
    چهار قانون کلیدی برای رهبری موفق

    چهار قانون کلیدی برای رهبری موفق

    کریستین هریسون (Christian Harrison) استاد در رهبری، دانشکده تجارت و صنایع خلاق، دانشگاه غرب…
    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۲-۱۴
    1 دیدگاه
    چگونه تمرکز بر نقاط قوت افراد باعث افزایش مشارکت کاری آنها می شود

    چگونه تمرکز بر نقاط قوت افراد باعث افزایش مشارکت کاری آنها می‌شود

    مردم می خواهند احساس کنند که کارهایشان را عالی اجرا می کنند. و مدیرانی که بر نقاط قو…
    تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۱-۱۷
    1 دیدگاه
    کارمندان متعهد چه کار متفاوتی انجام می دهند

    کارمندان متعهد چه کار متفاوتی انجام می‌دهند

    نکات برجسته اکثر کارمندان متعهد نیستند مدیران شرایطی را ایجاد می‌کنند که مشارکت کارکنان را ارتقا می‌دهد پرسیدن سوالات درست از کارمندان کلیدی است تحقیقات…

    رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۱-۰۲
    1 دیدگاه
    چگونه تجربه مدیر به تجربه کارمند شکل می دهد

    چگونه تجربه مدیر به تجربه کارمند شکل می‌دهد

    تجربه کارمند کل سفری است که یک کارمند با سازمان شما طی می کند. این شامل همه چیز از قب…
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۲-۲۸
    1 دیدگاه
    6 ویژگی که رهبران برتر کسب و کار را متمایز می کند

    ۶ ویژگی که رهبران برتر کسب و کار را متمایز می‌کند

    بهترین رهبران چه کاری را متفاوت انجام می دهند؟ اعضای هیئت علمی مدرسه بازرگانی هارو…
    تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۲-۲۳
    1 دیدگاه
    آنچه منابع انسانی برای موفقیت نیاز دارد

    آنچه منابع انسانی برای موفقیت نیاز دارد

    اگر احساس می‌کنید سازمان شما سیستم‌های منابع انسانی زیادی دارد، ممکن است باور ای…
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۲-۱۷
    1 دیدگاه
    سوالاتی که هر رهبر باید بپرسد

    سوالاتی که هر رهبر باید بپرسد

    پروفسور رابرت استیون کاپلان (Robert Steven Kaplan) می‌گوید: «یک شرکت یا خصوصی یا دولتی را به …
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۲-۱۲
    1 دیدگاه
    چگونه با رئیس جدید خود موفق باشید

    چگونه با رئیس جدید خود موفق باشید

    رئیس جدید شما بیش از هر کس دیگری در مورد موفقیت یا شکست شما تأثیر خواهد داشت. رئیس ش…
    رضا رامتین ۱۴۰۰-۱۲-۱۰
    1 دیدگاه
    بارگذاری بیشتر

    مقالات و اخبار کارزیلا

    • معرفی مجله پژوهشنامه بلاک‌چین
    • تحلیل تکنیکال چیست؟
    • مردان، استرس و ذهن آگاهی در محل کار
    • تفاوت بین مدیریت پروژه و رهبری پروژه چیست؟
    • ایجاد تغییر بدون ترس

    دیدگاه‌های کاربران

    • حیدری حسین در چگونه مدیریت عملکرد را شناسایی و اعمال کنیم تا بهترین خروجی را از آن بگیریم؟
    • اخوت سید داود در دوره جامع ISO 9001
    • سیدمجتبی موسوی در تست استعدادیابی شغلی هالند
    • وفادار عباس در چرا از کار متنفر هستید
    • ادیبی عباس در تست شخصیتی MBTI
    logo-samandehi
    شبکه اجتماعی و کاریابی کارزیلا کارزیلا - پلتفرم توسعه منابع انسانی ایران؛ شبکه اجتماعی، آموزش و ارزیابی، استخدام و کاریابی
    © ۱۴۰۲ - کارزیلا
    • خانه
    • نقشه سایت
    • آگهی استخدام
    • اسناد
    • تصاویر
    • مقررات
    • تماس
    پاک کردن Clear All