برچسب: توسعه فردی

آپولو: برای شروع تغییر، شروع با ایجاد لیست است. سپس، از خود بپرسید، چرا می خواهید تغ…

کریستین هریسون (Christian Harrison) استاد در رهبری، دانشکده تجارت و صنایع خلاق، دانشگاه غرب…

مردم می خواهند احساس کنند که کارهایشان را عالی اجرا می کنند. و مدیرانی که بر نقاط قو…

نکات برجسته اکثر کارمندان متعهد نیستند مدیران شرایطی را ایجاد می‌کنند که مشارکت کارکنان را ارتقا می‌دهد پرسیدن سوالات درست از کارمندان کلیدی است تحقیقات…

تجربه کارمند کل سفری است که یک کارمند با سازمان شما طی می کند. این شامل همه چیز از قب…

بهترین رهبران چه کاری را متفاوت انجام می دهند؟ اعضای هیئت علمی مدرسه بازرگانی هارو…

اگر احساس می‌کنید سازمان شما سیستم‌های منابع انسانی زیادی دارد، ممکن است باور ای…

پروفسور رابرت استیون کاپلان (Robert Steven Kaplan) می‌گوید: «یک شرکت یا خصوصی یا دولتی را به …

رئیس جدید شما بیش از هر کس دیگری در مورد موفقیت یا شکست شما تأثیر خواهد داشت. رئیس ش�…