۵ تکنیک برای داشتن فرهنگ نوآوری ایجاد یک فرهنگ نوآوری دشوار است. حفظ آن بسیار دشوارتر است. شرکتها مشتاق نوآوری هس… رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۶-۱۹ 1 دیدگاه
۹ نشانه از یک بحران قریب الوقوع زندگی (و نحوه گذر از این مراحل) حرفه ای ها در هر سطحی، از خط مقدم تا هیئت مدیره، می توانند در هر مقطع زمانی با بحران … رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۶-۰۲ 1 دیدگاه
هنگام جابجایی برای کار چه چیزهایی باید بدانید؟ زمانی که یک پیشنهاد شغلی ارائه میشود، میتواند هیجانانگیز باشد، اما اگر نیاز ب… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۴-۲۲ 1 دیدگاه
برونگراها، همکاران شما آرزو میکنند که شما فقط ساکت شوید و گوش کنید کارمندانی با شخصیتهای برونگرا ممکن است به نظر برسد که میتوانند راه خود را برا… رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۴-۲۱ 1 دیدگاه
شواهد بیشتر مبنی بر اینکه پول میتواند خوشبختی بخرد (یا زندگی با استرس کمتر) این تحقیق میگوید: از این گذشته، جامعه بهعنوان یک کل ممکن است اثرات موجدار مشکل… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۴-۱۴ 1 دیدگاه
چرا پتانسیل مهمتر از استعداد است تکیه بر استعداد برای رسیدن به اهدافمان تله ای است که به راحتی می توان در آن گرفتار ش… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۳-۱۶ 1 دیدگاه
۶ ویژگی که رهبران برتر کسب و کار را متمایز میکند بهترین رهبران چه کاری را متفاوت انجام می دهند؟ اعضای هیئت علمی مدرسه بازرگانی هارو… تارا طهرانچی ۱۴۰۰-۱۲-۲۳ 1 دیدگاه