۵ مرحله برای راه اندازی یک تیم منابع انسانی برای کسب و کار کوچک تشکیل یک تیم اختصاصی منابع انسانی ناب گامی ارزشمند برای هر کسب و کار کوچکی است. با ا… رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۵-۳۰ 1 دیدگاه
چگونه با یک کارمند ضعیف “گفتگو” داشته باشیم شما می خواهید کسب و کارتان به خوبی پیش برود، اما برای اینکه این اتفاق بیفتد، به کار… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۱-۱۵ 1 دیدگاه