کارمندان ارزشمندترین دارایی‌های یک سازمان و کلید موفقیت هستند
در نهایت، کارکنان خوب مولد هستند، که محیط های کاری عالی ایجاد می کند و بهره وری کلی …
برچسب: استخدام
۱۵ پرسش و پاسخ اصلی مصاحبه شغلی
15 پرسش و پاسخ اصلی مصاحبه شغلی
زمانی که داوطلبان برای درخواست مشاغل جدید می روند، ب…
ایجاد احساس ارزش در کارمندان میتواند نتیجه دهد به ویژه برای سازمانهای غیرانتفاعی
• همه کارمندان را درگیر کنید تا تصمیمات مهم مربوط به کار را بررسی کنند.
• قدردانی …
۵ دلیل برای استخدام فریلنسرها
ما فقط 5 دلیل از بی‌شماری را بررسی کردیم که چرا استخدام فریلنسرها و برون‌سپاری تکا…
تنوع عصبی در محل کار به نفع همه است – چرا برخی شرکتها افراد اوتیستیک را استخدام میکنند
آگاهی بیشتر از تنوع عصبی مورد نیاز است و امیدواریم که منجر به تغییرات مشابهی برای ا…
چگونه پایگاه دانش باعث میشود منابع انسانی شما هوشمندانه و موثر عمل کند
منابع انسانی رگ حیات یک سازمان است. امروزه، نقش منابع انسانی از «استخدام و اخراج» س…
چگونه تجربه مدیر به تجربه کارمند شکل میدهد
تجربه کارمند کل سفری است که یک کارمند با سازمان شما طی می کند. این شامل همه چیز از قب…
مشکلات مربوط به تستهای شخصیت در محیط کار
کارفرمایان می دانند که عملکرد کاری را نمی توان به طور کامل با مدارک رسمی، مراجع و م…
چگونه محل کار خود را انعطاف پذیر و فراگیر کنیم
بازنگری در نحوه کار فرصتی برای کسب‌وکارها است تا در فرآیند استخدام خود تجدید نظر ک…
چرا روش استخدام شما اشتباه است؟
استخدام و پیداکردن و جذب نیروی کار مناسب هیچ‌وقت تا این حد سخت و پرهزینه نبوده است.…
