مردان، استرس و ذهن آگاهی در محل کار سازمان بهداشت جهانی استرس محل کار را به عنوان پاسخی که افراد در محل کار با خواسته… رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۶-۲۴ 1 دیدگاه
تفاوت بین مدیریت پروژه و رهبری پروژه چیست؟ به عنوان یک مدیر پروژه، شما باید از هر دو رشته استفاده کنید، اما با رشد و پیشرفت در … تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۶-۲۳ 1 دیدگاه
ایجاد تغییر بدون ترس وقتی ایجاد تغییر بهعنوان «گام بعدی» معرفی میشود، به این معنی است که وضعیت فعلی … رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۶-۲۲ 1 دیدگاه
۱۰ اشتباه در مدیریت پروژه متاسفانه بسیاری از مدیران پروژه اشتباهات اساسی مرتکب میشوند و پایه محکمی را قرار… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۶-۲۱ 1 دیدگاه
ایمنی روانی چیست و چگونه میتوان آن را ایجاد کرد؟ گام به گام یک شبکه ایمنی برای همه آنها ایجاد کنید - ابتدا با ایجاد ایمنی فردی و سپس ب… رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۶-۲۰ 1 دیدگاه
مدیریت دانش مسئولانه در سازمانها برای پرداختن به چالشهای فعلی و آتی، نیاز به دسترسی به دانش/اطلاعاتی است که دستکار… تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۶-۱۹ 1 دیدگاه
۵ تکنیک برای داشتن فرهنگ نوآوری ایجاد یک فرهنگ نوآوری دشوار است. حفظ آن بسیار دشوارتر است. شرکتها مشتاق نوآوری هس… رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۶-۱۹ 1 دیدگاه
شکستن کد فرهنگ برای تحول دیجیتال موفق در حالی که تحول دیجیتال به چگونگی تغییر مدل های کسب و کار فناوری های دیجیتال اشاره … تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۶-۱۶ 1 دیدگاه
جملات، سخنان، نصایح و فلسفه رهبری سیمون سینک جملات، سخنان، نصایح و فلسفه رهبری سیمون سینک (Simon Sinek) رضا رامتین ۱۴۰۱-۰۶-۱۶ 1 دیدگاه
رهبری تغییر به معنای تغییر نحوه رهبری است یکی از سختترین چالشهای پیش روی رهبران این است که الزامات شغلی میتواند بهطور … تارا طهرانچی ۱۴۰۱-۰۶-۱۴ 1 دیدگاه