دوره مدیریت سبز

دوره آموزشی مدیریت سبز منتشر شد

منافع اقتصادی مدیریت سبز برای کارفرمایان

دوره آموزشی مدیریت سبز با تدریس علی‌رضا رحمتی در کارزیلا منتشر شد.

دکترعلی‌رضا رحمتی مدیر آموزش و ارتباط با صنعت پژوهشکده محیط زیست و توسعه پایدار در سازمان حفاظت محیط زیست و نایب رئیس انجمن علمی ارزیابی محیط زیست ایران در این دوره که حاصل ۱۵ سال فعالیت در زمینه‌های تدوین قوانین و مقررات، دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌ها و محتوای آموزشی زیست محیطی است، درس‌هایی ارزنده در زمینه مدیریت سبز برای شهروندان و مهم‌تر از آن کارفرمایان ارائه کرده است.

معرفی دوره مدیریت سبز

مدیریت سبز یکی از برنامه‌های موجود در راستای حفاظت از محیط زیست است. با توجه این موضوع که محیط زیست در برگیرنده منابع پایه فعالیت‌های روزمره و اقتصادی و اجتماعی است، حفاظت و پایداری آن در طول زمان اهمیتی ویژه دارد و به گفته علی‌رضا رحمتی متاسفانه در حال حاضر به دلیل مدیریت نابخردانه و استفاده نابهینه از منابع محیطی به منابع زیست محیطی کشوردر حال حرکت به سمت ناپایداری است.

علی‌رضا رحمتی مدیر آموزش و ارتباط با صنعت پژوهشکده محیط زیست و توسعه پایدار در سازمان حفاظت محیط زیست و نایب رئیس انجمن علمی ارزیابی محیط زیست ایران در گفت‌وگویی با کارزیلا با تاکید بر این که با توجه به این شرایط آیین‌نامه مدیریت سبز به عنوان یک برنامه عملیاتی برای تمام دستگاه‌های اجرایی و نهاد‌های دولتی و غیردولتی و همچنین واحد‌های صنعتی، تولیدی و خدماتی به تصویب هیئت وزیران رسیده است، می‌گوید این آیین‌نامه شش شاخص عمومی از جمله مدیریت انرژی و استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر، مدیریت مصرف منابع آب، مدیریت حمل و نقل، مدیریت پسماند و… دارد که برای اجرا به دستگاه‌ها و نهادهای مختلف ابلاغ شده است.

وی با بیان این که مدیریت سبز سه جنبه مهم در راستای توسعه پایدار دارد که شامل حفاظت از محیط زیست و رعایت استانداردهای زیست محیطی، مسوولیت پذیری اجتماعی و مقبولیت شهروندی و منافع اقتصادی است، بر اهمیت منافع اقتصادی این شیوه مدیریتی برای مدیران و کارفرمایان تاکید کرد.

به گفته دکتر رحمتی، با رعایت مدیریت مصرف هزینه‌ها کاهش قابل توجهی برای کارفرمایان خواهد داشت. هزینه‌های انرژی از جمله بالاترین هزینه‌ها در بخش‌های صنعتی ‌و تولیدی محسوب می‌شود که اگر مدیریت انرژی به درستی صورت بگیرد این هزینه‌ها تا حد زیادی با کاهش مواجه می‌‌شود. علاوه بر آن استفاده از انرژی خورشیدی در سازمان‌ها و نهادها با سیاست‌های تشویقی دولت همراه می‌شود. همچنین با کاهش کربن تولیدی صنایع مختلف می‌توانند از فهرست صنایع آلاینده خارج شده و از پرداخت عوارض آلایندگی معاف شوند.

به گفته رحمتی، مدیریت سبز اگرچه سابقه ۱۵ ساله در ایران دارد اما در سال گذشته آیین‌نامه‌ای به تمام دستگاه‌های اجرایی و نهاد‌ها ابلاغ شده و سیاست‌های تشویقی و تنبیهی به این منظور در نظر گرفته که باعث شده بسیاری از سازمان‌ها پس از بحث‌های آموزشی و فرهنگ‌سازی‌های صورت گرفته به این شیوه مدیریتی رو بیاورند. این دوره آموزش الکترونیکی از این جهت برنامه‌ریزی و ارایه شده است.

مدیر آموزش و ارتباط با صنعت پژوهشکده محیط زیست و توسعه پایدار در سازمان حفاظت محیط زیست در پایان افزود اگرچه هنوز راه زیادی تا اجرای مدیریت سبز در تمامی دستگاه‌ها و نهادهای دولتی و غیردولتی باقی مانده است اما کارفرمایان و مدیران باید بدانند تمامی زیرساخت‌های لازم در این زمینه فراهم بوده و صندوق ملی محیط زیست و وزارت نیرو برای اجرایی شدن این نوع مدیریت در دستگاه‌ها و نهادهای مختلف حمایت به عمل می‌آورند.

از مهم‌ترین جنبه‌های مدیریت سبز می‌توان به منافع اقتصادی آن برای دستگاه‌ها و نهادهای مختلف و واحدهای صنعتی اشاره کرد. کاهش هزینه‌های انرژی تنها یکی از این منافع اقتصادی است.

دکتر علی‌رضا رحمتی

این دوره آموزشی شامل ۱۱ درس است که محتوایی از جمله موارد زیر در آن شرح داده شده است:

-عناصر محیط زیست و تاثیر آن بر زندگی انسان

-اهمیت محافظت از محیط زیست

-تاریخچه جنبش محیط زیست

-اقتصاد سبز

-قوانین و مقررات بین‌المللی و داخلی زیست محیطی

-مدیریت استراتژیک و اهمیت محیط زیست در آن

-مدیریت سبز و نقش انسان در آن

-مقایسه مصرف انرژی در ایران و جهان و تاثیرات مصرف‌گرایی انرژی

-مفاهیم و اصطلاحات مربوط به مدیریت سبز

-نحوه اجرا و پیاده‌سازی مدیریت سبز

-آئین‌نامه مدیریت سبز در برنام ششم توسعه

-مدیریت انرژی

-شاخص‌های مهم مدیریت سبز

فهرست دوره‌های آموزش الکترونیکی کارزیلا

ثبت نام نشده
دانشگاه تهران تحلیل تکنیکال
۵۰ درس

دوره تحلیل تکنیکال با گواهینامه دانشگاه تهران

با دوره آنلاین کارزیلا تحلیل تکنیکال را به صورت حرفه‌ای بیاموزید از دانشگاه تهران مدرک معتبر دریافت کنید و از…

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

ثبت نام نشده
بلاکچین و رمزارز
۵ درس

دوره بنیان‌های بلاک‌چین و رمزارز

ظرفیت این دوره تکمیل است. برگزاری دوره متوقف شده است. صنعت بلاکچین و رمز ارزها، روز به روز در حال…

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

ثبت نام نشده
آموزش ایزو ۱۰۶۶۷-۲۰۲۰
۱۲ درس

دوره ISO 10667

دوره آموزش ایزو ۱۰۶۶۷ سال ۲۰۲۰

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

ثبت نام نشده
تفکر سیستمی دوره آموزشی
۰ درس

تفکر سیستمی و کل‌نگری

دوره آموزش آنلاین هم‌زمان برای تفکر سیستمی و کل‌نگری    

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

رایگان
تست دیسک DISK
رایگان
انتقادپذیری
۴ درس

هنر انتقاد‌کردن

دوره راهنمای آموزش انتقاد و انتقادپذیری

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

رایگان
مصاحبه استخدام مهدیس پرپنچی
۲ درس

تکنیک‌های مصاحبه استخدام برای کارجویان

این دوره کوتاه و رایگان به معرفی مهم‌ترین تکنیک‌های مصاحبه‌های شغلی و استخدامی می‌پردازد.

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

رایگان
iso ایزو رمضانی
۴۳ درس

دوره جامع ISO 9001

دوره جامع ایزو ۹۰۰۱، یک دوره آموزش آنلاین غیرهم‌زمان برای یادگیری مباحث ISO 9001 به صورت کامل و کاربردی و…

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

ثبت نام نشده
دوره مدیریت سبز
۱۱ درس

مدیریت سبز

امروزه توجه به مسئولیت اجتماعی و محیط زیست از دغدغه های اصلی مدیران به شمار می آید. به همین دلیل…

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

ثبت نام نشده
طرح ایمنی و بهداشت
۳۰ درس

طرح ایمنی و بهداشت (SHS)

طرح ایمنی و بهداشت SHS 2020 یا دوره آموزش ایمن‌سازی سازمان‌ها در برابر کرونا با شیوه آموزش الکترونیکی غیرهم‌زمان

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

ثبت نام نشده
آموزش قانون منع مداخله
۵ درس

قانون منع مداخله در معاملات دولتی

این دوره به تدریس دو قانون می‌پردازد: یک: قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی و قوانینی که بعدها…

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

رایگان
دوره ماسک کرونا
۳ درس

آموزش استفاده از ماسک

این دوره کوتاه آموزش استفاده از ماسک ویژه دوران کرونا، بخشی از دوره آموزشی مفصل ایمن‌سازی سازمان‌ها در برابر کرونا…

۰% کامل شد
۰/۰ مرحله

مشاهده بیشتر...

مقالات مرتبط

آموزش آنلاین-الکترونیکی- در دوران شیوع کرونا

همه­‌گیری بیماری کووید-۱۹ مردم جهان را مجبور کرده تا در همه جا از کلاس‌­های مجازی استفاده کنند. چنین بحرانی در حالی بی‌­سابقه به نظر می‌­رسد که پیش از نیز این آموزش آنلاین در شرایطی مانند بعد از زلزله و برای حفظ تداوم آموزش و یادگیری مورد استفاده قرار می­‌گرفته است.

چرا فهرست کارهای روزانه مفید است؟

آیا تاکنون فکر کرده اید که چرا باید فهرست کارهای روزانه یا همان «to-do list» برای خود ایجاد کنید، در حالی که اغلب آن را گم می کنید یا نادیده می گیرید؟ روانشناسان پاسخی دارند که به شما کمک می‌کند، با استفاده از فهرست کارها، عملکرد خود را بهبود دهید و سازنده و خلاق باشید.

هفت روش برتر موثر در مدیریت منابع انسانی

منابع انسانی در دهه‌های گذشته به طور قابل توجهی تکامل یافته و همچنان ادامه دارد. با این حال، بهترین شیوه‌های منابع انسانی اصلی همچنان پابرجا بوده و در طول سال‌ها به عنوان دستورالعملی برای متخصصان منابع انسانی عمل کرده است. اما آنها شامل چه چیزی هستند و چرا اینقدر مهم هستند؟ در این مقاله، به هفت روش برتر برای منابع انسانی خواهیم پرداخت. اینها برای مدیریت مؤثر منابع انسانی بسیار مهم هستند.

چرا اهمال کاری می‌کنیم؟

اهمال کاری و به تعویق انداختن کارها، امری است که بسیاری از افراد با آن درگیرند و آن را ناشی از تنبلی خود می‌دانند، اما باید بدانید اهمال کاری به تنبلی یا مدیریت نامناسب زمان ارتباطی ندارد و تعللی است که بیشتر مربوط به خلق و خو و احساسات منفی است. اما راه‌هایی برای رهایی از آن نیز وجود دارد.

گفت‌وگو